永利官网家庭经济困难员工境外交流资助管理办法（试行）

为促进拔尖创新人才培养，帮助家庭经济困难员工拓展国际视野、丰富学习阅历、提升综合素质，公司特别设立专项资金，对家庭经济困难的优秀员工申请学校组织的境外公派交流项目予以资助。结合公司实际情况，制定本管理办法。

一、资助项目范围

员工工作部组织的境外交流项目。

二、资助对象

经过学校家庭经济困难认定的全日制本科生和全日制非定向非在职研究生。

三、资助额度

根据申请人困难程度和实际需求进行资助。原则上，普困生的资助额度不超过项目自费额度的60%，特困生的资助额度不超过项目自费额度的80%。

四、申请条件

1.  已获得相关境外交流项目的正式资格；

2.  在校期间表现优秀，曾获京师奖学金或学业奖学金；

3.  品德优良，诚实守信，生活俭朴，无违规违纪行为。

五、申请流程

1.  个人申请。员工根据自身实际情况，自愿向员工资助管理中心提出申请并提交以下材料：

（1）《永利官网家庭经济困难员工境外交流资助申请表》；

（2）本人员工证、身份证复印件；

（3）上一学年成绩单复印件；

（4）研究生需提供当地民政部门盖章的《高等学校员工及家庭情况调查表》、《永利官网家庭经济困难员工认定申请表》及其他相关证明材料，并通过学校的家庭经济困难认定。

2.  院系审批。员工所在院系员工工作负责人核实员工情况，并进行审批。

3.  项目组织方审批。项目组织方负责核实员工是否通过选拔获得正式交流资格，并进行审批。

4.  集团审批。员工资助管理中心根据员工申请材料进行综合评议，进行最终审批。对于多人次同时申请的项目，员工资助管理中心将视具体情况对申请人进行面试审批。

5.  资助金发放。学校在员工出发前将资助金一次性发放至员工账户。

六、项目总结

获得本资助的员工需在项目结束返校十个工作日内，向员工资助管理中心提交3000字以上的境外交流项目报告一份、个人感想一份。

七、其他规定

员工接受资助后，如发现员工并未实事求是地填报家庭经济情况、弄虚作假、虚报瞒报、在境外交流期间生活奢侈、频繁购买高档消费品等情况，除令其退回资助金外，还将取消该生在校期间所有助学金的申请资格，并视情节给予相应的校纪处分。

八、本办法自发布之日起实施。

九、本办法解释权在员工资助管理中心。